Iyada oo si joogto ah u qoto dheer ee fulinta caatada ah ee xariiqda wax soo saarka fiilada, fikradda caatada ah iyo fikradda ayaa si tartiib tartiib ah loogu soo bandhigay shirkado kale. Si loo xoojiyo is-weydaarsiga iyo is-dhexgalka barashada caatada ah ee shirkadaha dhexdooda, khadka wax-soo-saarka ayaa qorshaynaya in la qaato aasaaska hawlaha QCC iyo tilmaamayaasha OEE sida barta gelitaanka ee hawlaha Lean ee kaabayaal, iyo qorshayaal iyo abaabulo hawlaha isgaarsiinta ee goobta u dhigma.
Subaxnimadii Agoosto 5, shirka isgaarsiinta iyo dhiirigelinta wax soo saarka fiilada ayaa lagu qabtay qolka shirarka ee Nanjing wasin fujikura. Huang Fei, maareeyaha guud ee wax soo saarka cable iyo xarunta wax soo saarka ee baxay, Zhang Chenglong, maareeyaha guud ee wasin fujikura, Yang Yang, maareeyaha guud, Lin Jing, maareeyaha guud ee lamaanaha la-talinta Aiborui shirkadda Shanghai, iyo asxaabtii muhiimka ah ee xarunta wax soo saarka iyo wasin fujikura ayaa ka qayb galay shirka.
Kulanka, Lin Jing ayaa isweydaarsaday oo la wadaagay maaraynta silsiladda qiimaha caatada ah ee hoos timaada fikirka ganacsiga ee ku xeeran jawiga dhaqaale ee hadda jira, ujeedooyinka iyo nuxurka hawlgalka ganacsiga iyo fikradda maaraynta caatada ah. Isla markaana waxa uu soo bandhigay oo isweydaarsaday nuxurka fulinta, fikradaha qorshaynta fulinta iyo guulaha laga gaadhay mashruuca wax-soo-saarka caatada ah ee khadka-soo-saarka.
Kadib, maareeyaha guud Huang Fei oo ka tirsan xarunta wax soo saarka ayaa qof walba u tababaray aqoonta aasaasiga ah ee OEE. Geedi socodka, wuxuu la wadaagay waayo-aragnimada isku dhafan ee ilaha xogta OEE, ujeedooyinka iyo xogta taariikhiga ah ee xarunta wax soo saarka. Xarunta wax-soo-saarku waxay qeexday taageerada ganacsiyada kala duwan ee horumarinta OEE iyada oo loo marayo siyaasad iyo maarayn ujeedo, mawduucyo horumarineed oo si dhammaystiran loo dejiyay, oo si dhamaystiran oo habaysan u dhistay nidaamka maaraynta horumarinta OEE.
Ka dib markii ay isla garteen xaaladda hadda jirta ee hirgelinta caatada ah ee xarunta wax soo saarka, labada dhinac waxay ka wadahadleen fahamka caatada iyo dhibaatooyinka ay kala kulmeen dhiirrigelinta. Labada dhinac waxa ay si qoto dheer isweydaarsanayeen hordhaca fikradda caatada ah iyo sida loo isticmaalo hababka iyo agabka caatada ah si loo horumariyo qaybta silsilada saadka.
Lin Jing waxa uu carabka ku adkeeyay in hirgelinta caatada ah ay ku kala duwan tahay dhaqamada shirkadaha kala duwan. Ma jiro waddo gaaban oo lagu tiirsado fulinta. Shirkaduhu waxay u baahan yihiin inay isku daraan waayo-aragnimadooda oo ay isticmaalaan habab xirfadeed iyo qalab si ay u dhistaan nidaamkooda hawlgalka ee caatada ah waa habka mustaqbalka fog.
Yang Yang waxa uu tilmaamay in caatada ah lagu dhex milmi doono shaqada iyo heerarka, oo aakhirka ay ku noqon doonto shaqada maalinlaha ah, hadday tahay horumarinta soo jeedinta, hawlaha QCC ama fulinta OEE. Habkan, waxa ugu muhiimsan waa fahamka qof walba iyo aqoonsiga fikradda. Habka dhaqangelintu waa mid waara. Kaliya marka loo hoggaansamo waxaynu ka heli karnaa natiijooyinka caatada ah.
Ugu dambeyntii, Huang Fei wuxuu soo gabagabeeyey in kororka xoojinta iyo inta jeer ee ka qaybgalka hoggaamiyeyaasha ee hawlaha shaqaalaha safka hore ay shaki la'aan saameyn dhiirigelin ah ku leedahay niyadda shaqaalaha. Marka la bilaabayo safka hore, shirkaddu waxay sidoo kale u baahan tahay inay dhisto madal xirfad leh, laga bilaabo xaaladda guud, si nidaamsan u tixgeliso hordhaca fikradaha Lean iyo qalabka iyo hababka, oo ay hagaajiso tallaabooyinka xaaladaha deegaanka. Khadka wax soo saarka fiilada ayaa sidoo kale ka caawin doona kaabayaasha si ay kor ugu qaadaan hirgelinta shaqada caatada ah oo ay weheliso dhibaatooyin la taaban karo. Waxa uu rumaysnaa in hirgelinta caatada ay ka dhalan doonto miro miro-dhal leh oo cid walba ay iska kaashanayso.
Waqtiga boostada: Seb-16-2021