Dib-u-cusboonaysiinta xagaaga waxay fulisaa Hawlaha Dareenka ee Shirkadda

Kulaylka xooggan ee maalmihii u dambeeyay ayaa shaqaalaha u keenay raaxo la'aan xagga shaqadooda iyo noloshooda gaarka ah. Si loo hubiyo xagaaga nabdoon oo raaxo leh qof walba, Nanjing Wasin Fujikura Isgaadhsiinta indhaha ee Co., LTD. wuxuu go'aansaday, ka dib markii uu si taxadar leh u tixgeliyey, inuu abaabulo ururka shaqaalaha si uu u sameeyo cilmi-baaris oo uu u bixiyo qalab qaboojin si uu u muujiyo taageerada iyo dhiirigelinta shaqaalaha safka hore.

Gelinkii dambe ee Luulyo 31, Li Wei, Maareeyaha Guud ee Nanjing Wasin Fujikura, ayaa hoggaamiyay dhowr agaasime oo shirkadood ah si ay u booqdaan aqoon-is-weydaarsiga fiber optic iyo cable. Waxay ugu horeyn kormeereen jawiga shaqada ee goobta ka dibna waxay wadahadal la yeesheen madaxa siminaarka safka hore si ay u helaan faham buuxa oo ku saabsan xaaladda wax soo saarka ee hadda jirta iyada oo ay jirto xaalado heerkul sare ah. Ka dib, waxay u qaybiyeen ka hortagga kulaylka xagaaga iyo alaabta qaboojinta shaqaalaha safka hore ee u heellan waajibaadkooda, iyaga oo xoogga saaraya muhiimada ilaalinta caafimaadka shakhsi ahaaneed marka ay ku shaqeynayaan qalabka cimilada kulul. Ujeedadu waa in qof kastaa ilaaliyo wanaagga jidheed iyo maskaxeed ee ugu wanaagsan oo ay la socoto dabeecad shaqo oo togan iyadoo si adag loo raacayo nidaamyada hawlgalka iyo mudnaanta la siinayo badbaadada xaaladaha adag.

Iyadoo la siinayo dareenka qaboojinta iyo dib u soo kabashada, qulqulka jacaylka ayaa kor u qaada niyadda. Xagaagan, waxa aanu qabanqaabinay dhacdo Raaxo Qabow ma aha oo kaliya in aanu siino raaxada shaqaalaheena, laakiin sidoo kale si aanu u muujino daryeelka iyo daryeelka kooxdayada maarayntu ay u hayaan shaqaalaheena. Hawl-wadeennada aqoon-is-weydaarsiga safka hore waxay muujiyeen rabitaankooda ah inay u beddelaan "qabownaanshahan" xamaasadda shaqada, kobcinta maskax adkeysi badan iyo xoojinta niyadda iyagoo si kal iyo laab ah ula tacaalaya caqabadaha, oofinaya shaqooyin kala duwan oo wax soo saar leh oo tayo iyo tiro leh, iyo inay gacan ka geystaan ​​​​xooggooda wadajirka ah ee horumarinta tayada sare leh ee shirkadda.