Si loo horumariyo ruuxa farshaxanleyda, loo yareeyo xirfadaha xirfadeed ee shaqaalaha, loo horumariyo tayadooda xirfadeed, loona dadaalo sidii loo horumarin lahaa dhismaha shaqaale ku salaysan aqoon, xirfad leh oo hal-abuur leh, dhawaan, waaxyo kala duwan oo ka tirsan Nanjing wasin fujikura ayaa si habsami leh u qabtay tartanno xirfadeed oo shaqaale ah.
Diyaargarow xooggan ka dib, tartanka xirfadda ayaa ka furmay aqoon-is-weydaarsiga aagga 3aad ee fiilada indhaha. Waxaa fasalka kormeerka ku jira 5 kooxood, 3 kooxood oo fasalka baakadaha ku jira, iyo 12 ciyaartoy oo heer sare ah. Tirada tartamayaashu waxay gaartay 56, heerka daboolida shaqaaluhuna wuxuu ahaa 92%. Tartan saddex maalmood ah ayaa la bilaabay!
Tartanka xirfadda waxaa loo qaybiyay tartan kooxeed iyo tartan shaqsiyeed. Tartanka kooxda, waxaa koox ahaan ku jiray lix qof. Kooxda garsoorayaasha ayaa si aan kala sooc lahayn u soo xulatay laba ciyaaryahan oo loogu talagalay imtixaan aragtiyeed maalintii tartanka. Afarta qof ee soo hartay waxay dhammaystireen dhammaan kormeerka iyo ururinta fiilooyinka lix fiilooyin oo 24 ah oo core ah si waafaqsan habraacyada kormeerka fiilooyinka indhaha. Kooxda leh dhibcaha ugu horreeya ee dhammaystiran ee dhibcaha aragtiyeed, waxqabadka wax ku oolka ah iyo darajada xawaaraha ayaa ku guuleysatay. Tartanka shaqsiga ah, 6 qof oo heer sare ah oo ay xuleen koox kasta ayaa ogaanaya ama xirxiraya laba fiilooyin oo core ah oo core ah, kan ugu dhaqsaha badanna wuu guuleystaa.
Baaritaanka aragtiyeed waxaa la sameeyay iyadoo la raacayo heerarka sida YD / T 901-2018, tilmaamaha hawlgalka ee kormeerka fiilada indhaha iyo ururinta kiisaska shilalka kormeerka maalinlaha ah. Su'aalaha baaritaanka waxay u dhow yihiin kormeerka maalinlaha ah ee fiilada indhaha, aqoonta aasaasiga ah iyo xirfadaha ka dambeeya ee shaqaalaha kormeerka iyo baakadaha fiilada indhaha ayaa si buuxda loo baarayaa.
Saddex qodob oo muhiim ah ayaa imtixaanka wax ku oolka ah ka jiray:
1. Jaangooynta tilmaamayaasha muhiimka ah ee AB sida dhexroorka dibadda ee dahaarka, dhumucda dahaarka, yaraynta iyo biyaha oo soo daata;
2. Waa lagama maarmaan in la tixgeliyo sida loo kala furfuro loona mideeyo 12-ka shay ee hawlgalka iyo 53 ficil oo yaryar oo ku jira hawlgalka kormeerka fiilada indhaha iyadoo la adeegsanayo qoondaynta kheyraadka 4 shaqaale iyo 4 OTDRs, si loo kordhiyo dakhliga;
3. 6da fiilooyin ee indhaha ee lagu soo xulay tartanka, waxaa jira badeecooyin badan oo aan u qalmin, daabacaad liidata, cabbirro qaab-dhismeed oo aan u qalmin, sawirro aan caadi ahayn oo hoos u dhac ah, iwm. si loo baaro in kormeerayaashu ay weli si sax ah u aqoonsan karaan badeecooyinka aan u qalmin ee leh danab sare.
Goobta tartanka, ka qaybgalayaashu waxay ku fiicnaayeen dhigista, jarista, daawashada shuruudaha kala horreynta, xariijimaha, isku xirka, cabbiraadda qaab-dhismeedka, shahaadada daabacaadda, iwm., tallaabo tallaabo, taasoo si buuxda u muujisay aqoonta hawlgalka iyo tayada kormeerka ee shaqaalaha hubinta tayada, waxayna muujiyeen qaab ruuxi ah oo wanaagsan.
Ugu dambeyntii, Guo Jun ugu dambeyntii wuxuu ku guuleystay kaalinta koowaad ee tartanka kooxda kormeerka isagoo leh faa'iidooyinka 98 dhibcood aragti ahaan, 100 dhibcood oo tababar ah iyo 21 daqiiqo iyo 50 ilbiriqsi. Isla mar ahaantaana, goobta baakadaha ayaa sidoo kale ah mid cajiib ah. Way is qabsadaan, way is wada shaqeeyaan, waxay kordhiyaan waxtarka kooxda, sacabka iyo sacabka xamaasadda leh ee ka baxsan garoonka ayaa sii wada inay ciyaarta u riixaan meel sare. Waxa ugu xiisaha badan ayaa ah in tartanka baakadaha, halyeeyga Le Yueqiang uu si cidhiidhi ah uga adkaaday heesta Limin shan ilbiriqsi oo keliya wuxuuna ku guuleystay horyaalnimada.
Yao Han iyo Guo Hongguang oo ka tirsan waaxda hubinta tayada ayaa abaalmarino guddoonsiiyay kooxaha iyo shaqsiyaadka ku guuleystay abaalmarinta
Tartanka xirfadeed ee waaxda hubinta tayada ma ahayn oo keliya inuu yareeyay heerka xirfadda ee shaqaalaha kormeerka iyo baakadaha ee waaxda hubinta tayada wuxuuna wanaajiyay awoodda ganacsiga, laakiin sidoo kale wuxuu siiyay madal wanaagsan oo koox kasta ay wax ka barato oo ay ku ogaato farqiga, wuxuu sii kiciyay ruuxa qof walba ee raadinta heer sare wuxuuna bixiyay dammaanad adag oo ku aaddan shaqada mustaqbalka. Waxaan aaminsanahay in ilaa inta aan sii wadno hagaajinta, soo koobidda khibradda, hagaajinta tayadayada iyo hagaajinta tartankeenna asaasiga ah, aan awood u yeelan doonno inaan ka soo muuqanno jawiga daran.
Waqtiga boostada: Sebtembar-16-2021