Maxay tahay sababta aan u dooneyno inaan si sax ah u shaqeyno?
Sannadihii ugu dambeeyay, tartanka warshadaha fiber-ka indhaha iyo fiilooyinka ayaa u muuqda mid aad u kulul, cadaadiska hawlgalka ee soosaarayaasha kala duwan ayaa sii kordhaya, ha ahaato hagaajinta kharashka dhammaadka wax soo saarka ama dadaallada adeegga ee dhammaadka suuqa. Si loo sii wado ilaalinta tartanka suuqa, shirkaddu waxay samaysay sahaminta iyo dib-u-habaynta joogtada ah si loo hagaajiyo jawiga maamulka, kor u qaadista hufnaanta hawlgalka, iyo jebinta caqabadaha, fikradda wax soo saarka caatada ah iyo maaraynta caatada ah ayaa si tartiib tartiib ah ugu xididaysatay shirkadda.
Maxaan haysannaala dhammeeyayku saabsan?
Tan iyo 2021, shirkaddu waxay si madax-bannaan u fulisay shaqada dallacaadda mashruuca ee la xiriira iyada oo taageero ka heleysa hoggaamiyeyaasha iyada oo loo marayo barashada asxaabta iyo khibradda mashruuca ee waaxda. Si kastaba ha ahaatee, la'aanta hagitaan nidaamsan iyo qalab xirfadeed awgeed, qoto-dheeraanta iyo ballaca dallacaadda shaqada ee kala duwan kuma filna, jawi is-wada-shaqayn oo wanaagsanna lama samayn.
Maxaan nahaysamaynayaku saabsan?
Si loo fuliyo shaqada maaraynta mashruuca si nidaamsan oo hufan, bishan waxaan si gaar ah ugu martiqaadnay kooxda maamulka ee Appleway inay tababaraan oo hagaan shirkaddayada.
Bilowgii shirka, Zhang Guangping, oo ah ku xigeenka maareeyaha guud ee shirkadda, ayaa soo bandhigay asalka mashruucan maaraynta caatada ah. Hirgelinta shirkaddu ee maaraynta mashruuca caatada ah waa inay dhisto aasaas adag oo horumarineed iyo inay si firfircoon uga jawaabto baahiyaha tartanka suuqa. Wax soo saarka caatada ah ayaa sidoo kale noqon doona mudnaanta koowaad ee shirkaddu ku leedahay wejiga koowaad ee mashruucan caatada ah. Yaree qashinka.
Ka leexo qalbiga, si aad u beddesho fikirka, kii hore iyo kan cusubba, soo bandhigidda fikradaha cusub, iyadoo la adeegsanayo habka fikirka aan sinnayn si joogto ah loogu hagaajiyo hufnaanta hawlgalka shirkadda guud ahaan.
Waa maxay hadafkayagu?
Yuan Ye, oo ah hoggaamiyaha kooxda mashruuca Lean, ayaa sharraxay qorshaha wuxuuna sharraxay qorshaha hirgelinta gaarka ah ee mashruuca Lean phase I ee Nanjing Huaxin Fujikura, kaas oo loo qaybiyay shan qaybood: 6S oo goobta ah & maaraynta muuqaalka, amniga xirfadeed ee TPM, maaraynta kooxda, SMED iyo hagaajinta habka.
Maxaan u baahanahay inaan sameyno?
Li Wei, maareeyaha guud ee Nanjing Huaxin Fujicang, ayaa soo bandhigay shan shuruudood oo ku saabsan shaqada caatada ah. Marka hore, hagaaji dabeecaddaada. Ka soo qaad qalbiga, wax ka beddelka, u oggolow shaqada, rumayso awoodda caatada ah, aqbal hal-abuurka; Marka labaad, beddel doorarka. Shaqada caatada ah oo aan lahayn maskax tababar si aad si joogto ah u horumariso heerka maareynta wax soo saarka; Marka saddexaad, diyaar u noqo inaad u adkaysato dhibaatooyinka. Isbeddel kasta iyo horumar kasta waxay si ku meel gaar ah naga dhigi doonaan aagga raaxada, waa inaan ka gudubnaa cabsida dhibaatooyinka iyadoo lagu saleynayo aqoonsiga, oo ka faa'iidaysanno horumarinta; Marka afraad, noqo mid joogto ah. Ha gelin isbeddelka caatada ah qaab kaliya, ku adkeyso shaqada; Tan shanaad, raadi runta xaqiiqooyinka. Sheeg runta oo samee waxa dhabta ah. Hadafkayaga ugu dambeeya waa inaan ku dadaalno inaan ka dhigno Nanjing Huaxin Fujikura mid ku takhasustay qaybo gaar ah oo kala duwan.
Dabadeed, iyadoo uu hoggaaminayo maareeyaha guud ee Li Wei, ballanqaadka iyo saxiixa kulanka daahfurka mashruuca caatada ah, dhaartu waa mid xooggan oo xooggan, taas oo si buuxda u muujinaysa go'aanka iyo kalsoonida dhammaan asxaabta Nanjing Huaxin Rattan Warehouse ee hirgelinta mashruucan maaraynta caatada ah.
Shirka daahfurka mashruuca maamulka Lean ayaa si guul leh ku dhammaaday, waana bilowgii kor u qaadista nidaamsan ee shirkadda Nanjing Huaxin Tengcang ee mashruuca maaraynta lean. Waxaan aaminsanahay in iyadoo la raacayo hagidda macallimiinta kooxda mashruuca saxda ah iyo dadaallada wadajirka ah ee dhammaan shaqaalaha, aan kala saari doonno fikradaha lean, aan kobcin doonno fikirka lean, aan ku dhaqmi doonno hababka iyo qalabka lean, aan diiradda saarno hagaajinta tayada iyo hufnaanta, si sax ah ula jaanqaadno heerarka, oo aan kicin doonno firfircoonida hal-abuurka. Kadibna aan kor u qaadno tartanka asaasiga ah ee shirkadda.
Waqtiga boostada: Maajo-31-2024